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从2026年1月1日起，佛罗里达州将实施一系列法律，这些法律将影响居民、医疗专业人员、公共员工、宠物主人、物业协会、心理学家以及该州的其他关键参与者。
虽然许多法规在2025年获得批准或生效，但其中一些规定包括具体的条款、要求或实施日期，这些都将在新年开始。
三部新法律将于1月1日起全面生效。
SB 158 – 州员工可享受无共付额的乳腺检查
这项法律取消了佛罗里达州公职员工保险计划中乳腺相关诊断和补充检查的任何共支付或共同费用。
有什么变化？这项法律扩展了现有条款，包括磁共振成像、超声波检查和其他额外研究，确保国家公务员可以免费获得这些服务。
预期影响：改善对州政府员工乳腺癌的早期检测和随访。
根据法律文本，“该覆盖应在州的团体健康计划下不分摊费用。”
HB 655 – 宠物保险和禁止欺诈行为
该法律为佛罗里达州的宠物保险销售提供了一个更透明和公平的框架。
关键点：宠物保险正式被认定为“财产保险”的一部分。
保险公司应清楚地披露有关排除条款、等待期、既往病症和体检要求的信息。
禁止将福利项目视为真正的保险。代理人必须接受专业培训。
从1月1日起：所有这些义务将适用于佛罗里达州的新保单和代理人。这是该行业最全面的规定之一。
SB 1808 – 医疗费用超额退款的强制性条款
医疗提供者、医疗中心或任何接受保险支付的实体必须在发现错误后的30天内向患者返还任何过支付的款项。
制裁：如果不遵守规定，可能面临每次事件高达500美元的罚款以及纪律处分。
该法律旨在纠正退款的延误和不透明：“医疗专业人士应在确认错误后的30天内退款多余的款项。”
法律条款自1月1日起生效
一些法律在2025年获得批准或生效，但其中包含的关键条款或法定期限将于2026年1月1日起生效。
这里为您详细说明：
HB 255 – Ley Dexter: 动物虐待者公共数据库
这项法律灵感来源于德克斯特的案例，一只在被收养后惨遭杀害的狗，规定了对于动物虐待的更严厉处罚。尽管自2025年7月起生效，其最引人注目的条款将于1月1日正式实施。
自一月以来发生了什么？佛罗里达州执法部门（FDLE）必须建立一个公开的数据平台，收录因虐待动物而被定罪的人士。
目的：防止有虐待历史的个人再次收养。
SB 944 – 缩短对心理学家的投诉时限
这项法律将保险公司向心理学家申请超额支付索赔的时间从30个月缩短至12个月。
尽管法律于七月获得通过，但仅适用于2026年1月1日之后提供的服务。预计这一措施将减少心理学家的财务不确定性，并促进他们参与保险网络。
HB 677 – 为患癌的州员工提供生育保护覆盖
从1月1日起，国家健康保险计划的保单必须覆盖因癌症而被诊断的员工的生育保健服务，前提是治疗会影响他们的生育能力。
重要提示：该法律于七月生效，尽管没有州长签署，但其实施将从2026年1月1日发行的保单开始。
HB 531 – 健康背景核查公共页面
截止日期为1月1日：医疗服务管理局必须推出一个集中网站，提供有关医疗服务提供者强制性背景调查的信息。
HB 913 – 公寓和合作社协会的透明度
从一月起，各协会必须在其平台上发布批准的会议记录、视频会议录音和宣誓书，作为新的透明度义务的一部分。
SB 954 – 恢复性居留程序
自1月1日起，各地方政府必须建立一个简化且合法可行的程序，以批准认证的康复居所，也称为“清醒之家”。
SB 1080 – 提高影响费的限制
这项城市规划法从1月1日起要求，任何影响费的增加必须获得一致通过，每年数量有限，并逐步实施。
HB 1105 – 学生无文凭的替代证明材料
佛罗里达教育部必须在1月1日前发布正式文件，详细说明未获得标准文凭的学生的替代路线，包括同等学历、职业课程和劳动资格认证。
SB 7012 – 儿童福利试点计划
儿童与家庭部门（DCF）应在1月1日之前启动一项新的试点项目，旨在为未成年人提供临时护理和加强儿童保护领域的劳动力。
一月份的其他关键规定
此外，将在2026年1月1日之前提交研究和报告：
HB 1359: 关于州级典当行数据库可行性的研究。
SB 1470: 关于在佛罗里达州建立学校安全研究所的建议。
SB 2514：关于适用于老年人住处的激励措施和技术的报告，提交日期为2026年1月5日。
结论
虽然只有三项主要法律将在2026年1月1日全面生效，但还有其他几项法律在该日期也包含关键条款。
从医疗报销和宠物保险到公寓协会的透明度以及动物保护，新年将为佛罗里达州的不同领域带来重大的监管变化。
居民、专业人士、保险公司和组织必须了解这些日期，以便遵守新的要求或利用其规定。
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