相关视频：
佛罗里达州的最低工资将在本周二，9月30日，正式上调至每小时14美元，这是根据2020年该州选民通过的宪法修正案的要求。
这是一项自动增加，属于逐步计划的一部分，旨在到2026年达到每小时15美元，这一水平高于16年来未修改的联邦最低工资7.25美元。
根据Telemundo 31的报道，这一调整也将影响到领取小费的员工，他们的最低工资将从9.98美元提高到10.98美元每小时，从九月底开始生效。
目前，佛罗里达州是工资水平高于联邦最低工资的州之一。根据AS USA的报道，立法规定在2026年之后，工资增长将与消费者物价指数（CPI）挂钩，这将使工资能够跟上通货膨胀的步伐，确保工人的购买力不受影响。
通往15美元及更高的道路
加薪的过程始于2021年，当时最低工资为每小时10美元。从那时起，每年的9月30日都会增加1美元，今年达到了14美元。到2026年，时薪预计将达到15美元，而带小费的员工的最低工资将达到11.98美元。
该金额将保持有效至2027年12月，而从2028年起，增幅将根据通货膨胀指数确定，这一方案旨在使 工资反映该州的实际生活成本。
工人们的重大变革
这一调整直接影响到数十万名员工，尤其是在酒店、服务业和商业等领域，拉丁裔社区（包括数千名古巴人）在其中占据了重要的劳动力份额。对许多人来说，这一增长意味着在迈阿密、奥兰多或坦帕等城市高昂生活成本下的一丝喘息。
随着这一变化，佛罗里达州在超过20个提供高于联邦标准最低工资的州中巩固了自己的地位。在每年越来越多的工人依赖这些措施来应对住房、食品和其他基本开支的上涨的背景下，这一变化显得尤为重要。
佛罗里达州最低工资上涨的常见问题
佛罗里达州今年最低工资将增加多少？
佛罗里达的最低工资将于2025年9月30日上调至每小时14美元。这一增加是一个逐步计划的一部分，旨在2026年达到每小时15美元。
最低工资的提高将如何影响小费工人？
接受小费的工人的最低工资将提高到每小时10.98美元。雇主可以申请每小时3.02美元的“小费抵免”，前提是小费足够高以达到每小时14美元的法定最低工资。
2026 年后，佛罗里达州的最低工资预计会有哪些变化？
A partir de 2026，佛罗里达州的最低工资增长将与消费者价格指数（CPI）挂钩。这意味着，最低工资将根据通货膨胀每年进行调整，确保工资能够反映该州的生活成本。
雇主对佛罗里达州的新最低工资有哪些义务？
Los empleadores deben 更新他们的薪资系统，并用最新的最低工资替换强制性通知牌。此外，他们必须确保自9月30日起的所有付款符合新的法定最低工资，以避免法律制裁。
佛罗里达州最低工资上涨最受影响的行业有哪些？
工资最低标准的提高尤其影响到 传统上工资较低的行业，如酒店业、旅游业、零售业、个人护理服务和餐饮业。在这些领域，新最低工资的执行将受到当局的监管。
归档于：