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佛罗里达州将逐步提高最低工资，计划到2026年达到每小时15美元，这项措施是根据2020年11月选民批准的第2号修宪案实施的。
此措施旨在提高工人在生活成本上升背景下的购买力。
根据佛罗里达州经济机会部（DEO）的信息，2024年的最低工资已于9月30日提高至每小时13美元，并将于2025年上升至每小时14美元，引用了Infobae的报道。
薪资调整是一个逐步计划，旨在应对通货膨胀的影响和数千名低收入员工面临的不断增长的经济压力。
这一举措使佛罗里达成为美国南部少数几个采取渐进式薪资提高的州之一，这与寻求改善劳动条件和减少经济不平等的全国趋势相一致。
一旦在2026年达到了最低15美元，从2027年起，工资调整将与消费者物价指数（CPI）挂钩，这将使最低工资根据通货膨胀率自动调整。
这将确保工资与生活成本的变化相符，并保持员工的购买力。
对于依赖小费的员工来说，实际最低工资也将上升。从2024年9月开始，这些员工的最低工资从每小时8.98美元提高到9.98美元。
在2025年，时薪将提高到10.98美元，雇主将有义务补齐差额，如果小费未达到规定的最低工资。
这一措施在劳动部门和企业界引发了不同的反应。
尽管工会和工人权利倡导者将薪资上涨视为减少不平等和改善员工生活条件的一种方式，但一些企业主和商会代表对薪资上涨的财务影响表示担忧，特别是对于利润空间较小的小型企业而言。
佛罗里达最低工资上涨的常见问题
佛罗里达州何时将达到每小时15美元的最低工资？
佛罗里达州将在2026年达到每小时15美元的最低工资，这是2020年11月选民通过的第2号修正案的一部分。此次提高是旨在改善工人在生活成本上涨面前购买力的逐步计划的一部分。
最低工资的提高将如何影响在佛罗里达州接受小费的员工？
对于那些接受小费的员工来说，最低有效工资也将提高。从2024年9月起，这些员工的最低工资将上升至每小时9.98美元，而在2025年将增至每小时10.98美元。如果小费未达到规定的最低工资，雇主有责任补足差额。
2026年之后，佛罗里达的最低工资将会怎样？
从2027年开始，佛罗里达的最低工资调整将与消费者物价指数（CPI）挂钩，这将使最低工资能够根据通货膨胀率自动调整。这将确保工资与生活成本的变化保持一致，并保护工人的购买力。
佛罗里达州最低工资的提高引发了哪些反应？
该措施在劳动和商业部门引发了混合反应。虽然劳动组织和工人权利倡导者将薪资增长视为减少不平等和改善生活条件的一种方式，但一些企业家和商会代表对薪资提高对财务的影响表示担忧，尤其是对小型企业而言。
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