释放古巴的小微企业！

在古巴，微型、小型和中型企业（mipymes）在很短的时间内实现了国家几十年来未能做到的事情：填满货架、重新激活被遗忘的生产，并提供在岛上曾被认为不可能的服务。尽管面临重重障碍、高额税收和官僚主义的压力，mipymes已经成为为民众带来真正希望和供给的动力。

Mientras el gobierno cubano ha multiplicado las “monedas convertibles” y los mercados en divisas que marginan a la mayoría (CUC, MLC, y el regreso al dólar), las mipymes han apostado por lo contrario: vender en pesos cubanos y hacerlo en toda la geografía nacional, pese a la inflación y la crisis. Han devuelto al mercado una diversidad de productos que la gente había perdido la esperanza de volver a ver, desde alimentos básicos hasta bienes de consumo duradero.

他们甚至成功挽救了一些多年失传的本土产品：从小型鞋履和服装，到制造及加工食品，再到包装和标签的生产，推出商业品牌等等。在国家看到破灭和短缺的地方，创业者却看到了机会。

今天在古巴，出现了一种初现曙光的市场经济，令我在远方感到惊讶。小微企业不仅填补了货架，还大大增加了服务项目。餐厅、车间、科技服务、快递、运输、物流…… 国家从未能维持的所有服务，如今都在运作，虽质素参差，却得益于这些创业者的创造力和推动力。它们活跃了当地经济，创造了真实的就业机会，在这个“膨胀的”国家机关无法提供体面工资和未来的地方。

在古巴普遍危机的背景下，中小企业已经证明，古巴人在被允许的情况下确实能够生产、组织和繁荣。

问题在于，尽管中小企业对普通古巴人而言是一剂氧气，但政府将其视为威胁。它们被施加荒谬的限制、过度的控制以及将其妖魔化的言论，仿佛独立的繁荣与体制是相互矛盾的。

确实，他们提供的产品和服务对领取国家工资或养老金的古巴人来说并不实惠，但这难道是微型和小型企业的错，导致社会主义经济的工资如此之低和养老金名义如此单薄吗？ 古巴的工资和养老金低是由于结构性原因。国家的生产力极其低下：许多国有企业产出很少，甚至亏损，无法创造支付高工资所需的财富。难以控制的通货膨胀——在2021年通过所谓的“整顿任务”进行货币统一后加剧——进一步侵蚀了工人和退休人员的购买力，他们的报酬在价格上涨面前不断贬值。

难道社会主义经济的低工资和名义养老金是中小企业的错吗？

但事实是明确的：中小企业创造了优质就业机会。虽然没有关于它们支付工资的官方或独立统计数据，但确实有具体证据表明，许多企业支付的薪水是国有企业的十倍甚至更多。此外，它们缴纳税款，并不打算逃避税务，尽管在任何系统中都可能存在不规范的情况。根据官方数据，今天，这些微型、小型和中型企业在古巴雇用了超过30万人。

那么，为什么不支持一个大多数古巴工人融入小微企业或其他私人管理形式的模型呢？这将使政府摆脱大量用于补贴低效国有企业的资源，并使更多资金能够投入到如今因领导者的疏忽而陷入困境的养老金和社会服务中。

古巴需要解除对中小企业的官僚和政治束缚，让它们获得自由发展。企业应该能够更顺畅地进行进出口，获取融资，建立合作关系，并在没有被征 confiscation 的恐惧中成长。建立一个坚实的法律基础，为古巴企业家提供真正的保障是至关重要的。国家需要更多的创业者、更激烈的竞争和更多的创造力。

中小企业已经证明，古巴人确实知道如何生产、组织和繁荣，只要给予他们机会。古巴的未来取决于开放经济自由的空间，而不是关闭这些空间。