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劳动和社会保障部 (MTSS) 星期三澄清，古巴的退休年龄不会改变，女性为60岁，男性为65岁，这符合《社会保障法第105号》的规定。该声明回应了社交媒体上流传的关于可能提高退休年龄的“误解”。
该声明在社交媒体X上发布，试图平息数千名古巴工人的不安，因为在经济现实的打击下，退休人员尤其受到严重影响，他们中的许多人靠着无法满足基本生活需求的养老金维持生计。
有故事的传闻
在2019年，当时的劳动部长Margarita González公开提出了审查退休年龄的必要性，原因是人口老龄化和劳动力短缺。
随着人口老龄化日益严重，超过20%的古巴人年满60岁，而出生率则呈自由下滑趋势，延迟退休年龄的可能性如同一股无声的威胁，笼罩在古巴人的职业生涯之上。
A esto se suma el 大规模的年轻人外迁，活跃人口的减少，以及 无法产生高质量就业机会和可持续收入的经济，以支持养老金制度。
养老金上涨了，但仍然不够。
退休年龄的确认在首相曼努埃尔·马雷罗宣布将于九月开始对每月领取不超过4,000比索的人群进行部分养老金增加的几周后出台。此措施将惠及超过130万退休人员，占总数的79%。
尽管政府将其视为一种缓解措施，但经济学家佩德罗·蒙雷亚尔等专家已警告称，这一增幅的购买力将迅速被通货膨胀所吞噬，除非同时出现商品和服务的供应增加。在他看来，“如果没有商品供应的相应增长，增幅的购买力将迅速被侵蚀。”
最低养老金将在许多情况下从2,472比索提高至4,000比索，但分析师一致认为，在当前背景下，这个数字连最基本的需求都无法满足：食品、药品、电力和交通。
改革在即？
与此同时，MTSS 正在推动劳动法的改革，该改革将在九月到十一月间在全国范围内进行辩论，Canal Caribe 报道。这一过程被称为“2025年工人运动中最重要的事件”，旨在更新古巴工人的权利和义务。尽管强调这不会影响退休年龄，但疑虑仍然存在，尤其是在那些已经对官方公告失去信任的人中。
对于许多退休人员来说，退休并不意味着休息，而是开始了一场新的生存斗争，在这个物价每天上涨、收入微薄的国家。面对身体的疲惫和不够的养老金，继续工作已成为一种义务，而非选择。
在一个“活在当下”的国家，未来被视为一种持续的忧虑，退休年龄的确认可能提供片刻的喘息，但并不能解决那些把自己的一生奉献给工作的人的日常痛苦，如今他们连早餐的面包都买不起。
关于古巴退休和养老金增加的常见问题
古巴目前的退休年龄是多少？
古巴的退休年龄对于女性为60岁，男性为65岁，这根据《社会保障法》第105条的规定。尽管最近有关于可能增加退休年龄的传闻，但这些限制不会改变。
古巴最近养老金的增加是为了什么？
El aumento de pensiones anunciado por el gobierno cubano beneficiará a los jubilados que reciben hasta 4,000 pesos mensuales。最低养老金将从1,528提升至3,056比索，但由于该国高通货膨胀，这一增长可能仍然不足。
通货膨胀如何影响古巴养老金的增加？
古巴养老金的增加可能很快就会被通货膨胀消耗掉，限制了其对退休人员生活的实际影响。如果商品和服务的供应没有相应增加，养老金领取者的购买力将继续下降。
古巴的养老金系统面临哪些挑战？
古巴的养老金系统面临多重挑战，如人口老龄化、劳动力短缺以及经济危机，这些因素使得养老金系统难以维持。此外，退休人员因通货膨胀和养老金的低购买力而面临满足基本需求的困难。
是否期望在古巴进行养老金制度改革？
目前，暂未宣布对古巴养老金制度进行全面改革。政府表示，缺乏足够的财政能力来进行结构性变革，并将继续进行部分调整，例如最近的养老金增加。
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