在经济危机加剧、公共服务濒临崩溃的情况下，古巴总理曼努埃尔·马雷罗·克鲁斯再次呼吁内部纪律作为遏制国家机构内违法犯罪和不规范行为的对策。
在最近一次部长会议的犯罪预防与打击部门会议上，Marrero要求“提高干部的要求”并加强企业和预算单位的“自我控制文化” ，同时他承认了一个令人担忧的数据，即在2024年，全国范围内的控制行动中发现了超过7,700起违规行为。
会议上，副主席萨尔瓦多·巴尔德斯·梅萨也出席，讨论了一个令人不安的真相，即失控、组织失误和内部合谋是大多数被发现的犯罪行为的关键因素。
在所有违规行为中，56%与内部管理的失误有关，也就是说，实体在组织、指导和监督方面出现了问题，达里奥·德尔加多·库拉，该部门负责人说道。
“犯罪往往发生是因为内部的人与外部的人勾结，或者因为系统存在被利用的漏洞”，德尔加多·库拉承认。这一承认质疑了被极力宣扬的革命控制的有效性。
El jefe de gobierno insistió en que 各机构必须设计符合“我们所处时刻”的安全与保护计划，这是指 国家的危机局势。然而，对加强控制和计划的呼吁与一个年复一年显示出深刻结构性裂缝的系统形成了鲜明对比。
评估揭示了基本安全原则的违反、内部控制的破裂以及劳动警卫实施中的严重失误。在资源国家在短缺和社会不安的背景下，这一切使国家资源变得愈发脆弱。
在会议期间，能源与矿业部的代表 提出了关于 与燃料盗窃相关的异常事件增加 的令人担忧的数据，尤其是在 Cimex 的服务中心 和 Cupet 的液化气罐销售点。
La 非法出售这些资源 —对于公众而言，变得愈加稀缺— 已成为一项繁荣的生意，在那些本应加以防范的人们的默许或漠视之下。
Marrero承认需要“更加严格和系统化”来发现这些违规行为并减少控制系统中的漏洞，尽管没有提到被处罚的责任人、具体措施或有效的预防结果。
与此同时，主要领导人不断强调“自我控制”、“要求”和“意识”的必要性，但罪犯和国家资源的损失却持续增加，问题的结构性原因依然没有得到解决：微薄的工资、缺乏激励、制度化的腐败以及一个更奖励服从而非效率的系统。
官方叙述依然保持不变。领导层必须更加严格，工人们要更加自觉，而人民的资源也应得到保护。但在一个保护的东西越来越少、生存的压力越来越大的国家，控制的文化似乎更像是一种象征性的举动，而非真正的解决方案。
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