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该措施将于十二月实施，将惠及约1,492名员工，包括兼职员工。
但是，究竟谁会获得这个奖金，法律依据是什么呢？
根据市长于11月18日发布的备忘录，这笔奖金将被授予“以表彰员工的辛勤工作、奉献精神和承诺”。
这项奖金将涵盖所有市政员工，包括兼职工作人员。
然而，该激励措施排除了某些行业：
当选官员。
-作为承包商工作的委员会员工。
- 外包的清洁和安全人员。
总的来说，这项措施的开支接近150万美元，正如加西亚-罗维斯办公室向El Nuevo Herald.确认的那样。
他们声称这些资金来源于城市的预算盈余。
一位在过渡期中的卸任女市长
该措施是在政治过渡的背景下出台的。
García-Roves，在11月4日的市议会选举中输给了市议员Jesús Tundidor，将于1月12日把权力移交给新当选的市长Bryan Calvo。
该奖金是在其失败仅两周后宣布的，此时即将离任的政府似乎希望在交接权力之前留下最后的印记。
值得提醒的是，在竞选期间，García-Roves政府提议向城市的房主支付200美元的救助金，但这一提议遭到了市议会的拒绝。
该提案的失败突显了市政府与地方立法机构之间的紧张关系，这在当前关于圣诞奖金的争议中也有所体现。
1000美元的奖金合法吗？
该公告引发了关于市长在未获得市议会批准的情况下，是否有权批准如此巨额支出的法律讨论。
据海阿莱市前律师威廉·格罗德尼克称，该措施在现行市宪下并不合法。
“我应该去市议会，因为金额远远超过$25,000，”Grodnick在接受相关媒体采访时表示。他曾在1998年至2014年期间担任城市检察官。
“这更让人怀疑。以前，圣诞奖金是常见的，或者说是与工会集体谈判的一部分，我们已经停发25年了。结果，突然又恢复了圣诞奖金。难道他们没有与工会谈判，也没有向市议会求助吗？这太可疑了。”他补充说。
城市章程规定，市长只能批准高达25,000美元的支出。
任何超过该金额的款项都必须经过市议会批准。现任城市律师拉斐尔·苏亚雷斯-里瓦斯于2025年10月7日发表的法律意见进一步支持了这一解释。
“市政委员会的批准对于任何合乎合理预期超过25,000美元的开支在法律上是必需的，”苏亚雷斯-里瓦斯指出。
然而，García-Roves 的办公室认为此规定在此情况下不适用，因为支付并不是给供应商，而是直接支付给员工。
“在我们强市长制下，这些支付无需得到市议会的批准，”他的办公室在回应该媒体时表示。
Grodnick坚决拒绝了这个理由。
“那是谎言，”她宣称。
“在海阿莱市，所有此类开支必须经过市议会批准……如果超过25000美元，必须获得市议会的批准。如果修改一项涉及150万美元的政策，也必须经过市议会的批准，”他重申道。
可能与州法律发生冲突
除了对市政当局的辩论，Grodnick 警告说，这项措施可能会违反佛罗里达州关于公共员工薪酬的法规。
“在佛罗里达州，不允许无功勋的情况下给予奖金，”他解释道。
“数量之大，导致一些员工可能会收到他们工资的20%或30%。这不仅仅是一个小的圣诞激励；这似乎是一笔巨大的非法奖金，是不应当存在的。”
争议加剧的原因在于，在之前的政府中，津贴仅作为工会集体协议的部分内容发放，而并非单方面给予。
前市长劳尔·马丁内斯如此回忆，他表示在他任职期间，圣诞奖金的发放必须获得工会的批准和市议会的认可。
新市长对此有何看法？
当选市长布莱恩·卡尔沃在回应中既谨慎又坚定。
“市政员工非常勤奋，尤其在节日期间，他们值得获得这项奖金。然而，事情必须正确处理，必须足够明显，预算和审计也要恰当。”，在发送给Herald的声明中指出。
接下来是什么？
下次市议会会议定于12月9日召开，届时还将进行两个席位的第二轮选举。
这一会议将是加西亚-罗韦斯和屯迪多尔的最后一次，他们已于1月12日辞去职务，以便参加选举。
如果圣诞奖金在没有市议会干预的情况下落实，不仅会成为即将离任的政府的最终姿态，还可能成为一起法律争议的潜在案例，这或将标志着布莱恩·卡尔沃任期的开始。
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