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一份公开指控于本星期二在社交媒体上发布，指责位于古巴圣地亚哥的米格尔·马塔莫罗斯音乐与娱乐商业公司，对知名艺术家里卡多·佩拉尔·阿隆索实施制度性的虐待和侵害。阿隆索是安丹特模特公司的导演，在国家体制内工作已超过二十年。
La denuncia fue realizada en Facebook por la activista Daniela Peral, hija del artista, quien aseguró en su publicación que la compañía que dirige su padre está registrada en el catálogo de la empresa desde hace más de 20 años, sin que se hayan cumplido en ese tiempo los compromisos básicos que esa entidad debe garantizar, como la promoción, contratación, asesoría y condiciones mínimas para las presentaciones artísticas.
“哪个公司在做这个？”佩拉尔问。“几乎没有，但这个管理决定了艺术单位与其之间的分成比例，”他补充道。
在安丹特模型的情况下，他表示即使是每月的付款也无法按时进行，这在他看来已经是机构恶化的证明。
局势在星期一可能加剧，因—根据她的证词—公司董事长罗莎·玛丽亚·普拉德斯·贝尔曾对艺术家大吼、大骂并威胁他，要求他签署一个新的收入比例，而根据控诉者的说法，这一比例是被任意强加的。
Peral 表示，她的父亲在遭受言语虐待后离开了这个地方，而这个地方——根据她的说法——应该保护作为创作者的他的权利。
该活动人士表示，官员的反应构成了权力的滥用，并明确表示他们并不寻求个人冲突，而是为作为艺术家应享有的权利辩护。
“也不要以为这将变成一场代价惨重的个人战争；我们有权利，尽管您认为自己高于法律。”他警告道。
作为总结，Peral捍卫了他父亲的遗产以及Modelos Andante对圣地亚哥文化的意义：“这是唯一仍然存在于（他的）公司中的演出，这并不归功于她，而是归功于她的导演的坚持和奉献，他在这里的时间比您更长，不应该受到任何人的恶待。”
他以一句充满痛苦和抗议的话结束了：“纯粹的艺术家没有死，是你们在杀死他。萨伦托艺术家们，你们要沉默到什么时候？”
截至目前，音乐和演出营销公司米格尔·马塔莫罗斯尚未在社交媒体上就这些指控发表任何公开声明。
然而，许多人对此声明做出了反应。其中，活动家Lara Crofs（真实姓名为Yamilka Lafita）在社交媒体上表示，米格尔·马塔莫罗斯音乐与表演商业公司未能履行对安丹特模特公司的义务，也没有履行代表、推广和为其艺术家提供体面工作条件的责任。
她还指控她的主任罗莎·玛丽亚·普拉德斯·贝尔“在威胁和滥用职权的情况下，羞辱和大声斥责公司总监里卡多·佩拉尔·阿伦索”。
在他的讲话中，Crofs表示：“在古巴圣地亚哥对艺术和艺术家的制度性虐待要停止了！”并为这位艺术家的遗产辩护：“Ricardo Peral Alonso 不需要辩护：他的作品和遗产为他自己辩护。”
Daya Prieto 也对此做出了反应，她通过回忆自己与奥尔金音乐和娱乐商业公司 (EPCME) 的经历，表示对这一控诉的同感。
“经历了很多年的斗争……相同的问题，相同的侵犯。这个机构早就应该不再存在……它毫无用处，不带来任何贡献，也不代表或销售任何东西。”他表达道。
普里耶托指责该系统的虐待性质，称其为“一个摧毁创作的机器，天生就是个欺诈者”，并回忆起他的父亲，一位知名的民谣歌手所遭受的侵害。他讲述道，这家公司在父亲的最后日子里对待他都缺乏尊重。
“向ONAT的付款总是与收入不成比例。我的父亲在职三十多年后的生命终结后得到的支票只有一千古巴比索，”他详细说明道。
尽管提到曾有一些负责任的主任，他仍然表示与该机构的整体经历是“苦涩的回忆”。
Por su parte, Yasmani Castro Caballero 公开强调了 Ricardo Peral Alonso 在古巴圣地亚哥文化生活中的成就和影响。
“我清楚你父亲的价值，以及他对那座城市文化发展的重要性。他始终坚持不懈。”他表示。卡斯特罗还表达了他对局势能够好转的希望：“我希望这个两难的局面能够有个美好的结局。”
El fotógrafo Rubén Aja Garí也参与了反应，回忆起创作者在国家文化结构中所扮演的重要角色。
“有时我们会忘记，领导者会离去，但艺术家和他们的作品始终存在……机构的存在是由于艺术家，而不是相反，”他写道。
Aja批评了一些官员的态度，他们不仅没有支持创作，反而抑制艺术创新：“我们知道有些机构的官员对艺术家说：‘不要过于发挥创意’……真是荒唐。”他 concluded。
另一位发声的人是艺术家 Dialexis Palacio，他对创作者在古巴体制内所受到的待遇深感遗憾。
“我们艺术家所遭受的虐待令人痛心。无能、侵犯和琐碎都是所谓的‘人类苦难’的表现，”她表示。
帕拉西奥强调，音乐公司之所以存在是因为艺术家，而不是相反，并对许多创作者感到被抛弃的现象进行了批判性的反思：“让文化拯救我们，因为我们没有任何支持。”
艺术家豪尔赫·卡斯蒂略·罗德里格斯也表达了对里卡多·佩拉尔·阿隆索和安丹特公司的支持，并表示自其初期以来与他们有着个人和艺术上的联系。
“我对任何支持‘Andante’的事业表示支持，因为它几乎是在我走过的环境中诞生的。同时，我也非常了解那位谦逊的艺术家，里卡多·佩拉尔·阿隆索，他非常谨慎和专业，”他指出。
卡斯蒂略对圣地亚哥的创作者们面临的现状表示遗憾，并分享了自己在机构中的遭遇：“今天里卡多和他的《缓板》所经历的情节，我也亲身经历过。不同的是，对于我们这些发声的人，闭门的时间更加提前。”
在全国的多个地区，关于古巴国家实体的任意行为的举报不断增加，针对那些要求自己权利或只是表达自我身份的公民。
例如，在古巴圣地亚哥，Jorge L. Veranes Vera是一名在José Martí区H-2咖啡厅拥有14年经验的工作人员，从2024年11月起没有收到他的工资。
这家咖啡馆隶属于市饮食企业，作为家庭照顾系统（SAF）的一部分提供服务，尽管其运营和产品销售正常，但收入并没有转化为对提供服务人员的薪酬。
其中一个案例发生在一名年轻人因“穿着风格不同”而被驱逐出位于Ciego de Ávila的Palmares国家咖啡馆。歧视性待遇包括侮辱和贬低，这表明机构缺乏尊重多样性的相关程序。
另一个证词记载了一位古巴人的故事，他在多个机构遭受了针对同性恋的骚扰，随后被系统性地排斥于不同的工作单位。
相关机构不仅未采取行动，反而参与或掩盖了事件，巩固了惩罚差异和沉默内部投诉的权力结构。
情况并非仅限于某个特定领域。在关塔那摩，一名跨性别女性被一家国有企业驱逐，因为“未符合该场所对女性客户的要求”。
关于古巴艺术家Ricardo Peral Alonso遭遇机构性迫害的常见问题
针对米格尔·马塔莫罗斯音乐与娱乐商业公司（Empresa Comercializadora de la Música y los Espectáculos Miguel Matamoros）提出了什么控诉？
控诉指控该公司对艺术家Ricardo Peral Alonso实施了虐待和制度性侵犯。诉状中提到未履行的推广、合同和艺术演出的基本条件，此外还提到每月付款延迟。
是什么事件加剧了里卡多·佩拉尔·阿隆索与公司的矛盾？
事件升级，当公司总监罗莎·玛丽亚·普拉德斯·贝尔（Rosa María Prades Bell）据称羞辱并威胁佩拉尔（Peral），强迫他签署一个新的收入比例，方式十分武断。这位艺术家在受到言辞上的虐待后离开了现场。
激进分子丹妮拉·佩拉尔对她父亲的处境说了些什么？
Daniela Peral, 藝術家的女兒，在社交媒體上指責對她父親的機構虐待，並表示該官員的反應是一種濫用權力的行為。她捍衛了父親的遺產以及他在聖地亞哥文化中的重要性。
米格尔·马塔摩罗斯音乐和演出公司对这些指控的回应是什么？
截至目前，该公司尚未在社交媒体上对丹妮拉·佩拉尔关于对待其父亲的指控发表任何公开声明。
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