在沃尔玛工作有哪些好处?年轻人透露奖金:“我听到这个时感到很惊讶”

沃尔玛为员工提供可负担的医疗保险、健康项目、产品折扣和免费教育等福利。此外,还允许员工提前领取工资,并承担生育治疗费用。


一位在美国沃尔玛工作的年轻拉丁裔女孩在TikTok上分享了一段视频,详细介绍了这家公司为员工提供的惊人福利。在视频中,@angeles.barrioss 解释说,沃尔玛不仅为她提供了免费攻读大学学位的机会,还有多种旨在提升员工生活质量的福利。

“首先我将告诉你所有的好处,”年轻人在她的视频中开始说道,该视频已累积了数千次观看。在亮点中,她提到:

医疗、牙科和视力保险:根据介绍,每周工作超过30小时的员工可以以非常实惠的价格注册这些计划。“医疗计划的月费从31美元起,这相较于通常的保险费用非常经济”。此外,还包括“随需医生”服务,允许从家中通过视频通话与医生交流。

健康和情感支持计划:Walmart为所有员工提供免费的健康、情感支持和咨询服务。

产品折扣:员工在工作满90天后,几乎可以在店里的所有产品上享受10%的折扣,包括健康食品。

提前获取薪资:这位年轻人透露,员工可以通过Even应用在紧急情况下提前支取部分薪资,而无需等到支付日。

免费教育:其中一个最突出的好处是“Live Better U”项目,通过该项目,沃尔玛全额覆盖员工的大学学费或专业课程费用。

生育治疗:对于已在沃尔玛医疗计划注册且年龄超过21岁的人士,公司提供终身最高20,000美元的生育治疗保障,此项福利同样适用于其伴侣。

“我对此感到惊讶”,年轻人承认。

该视频引发了用户们的钦佩和好奇评论,其中许多人正在美国寻找工作。

关于在沃尔玛工作福利的常见问题

在沃尔玛工作对员工的主要好处有哪些?

沃尔玛为员工提供一系列吸引人的福利,包括可负担的医疗、牙科和视力保险,健康和情感支持项目,工作满90天后的产品折扣,提前领取工资,以及通过“Live Better U”项目提供的免费教育。

沃尔玛为员工提供什么类型的医疗保险?

Walmart为每周工作超过30小时的员工提供可负担的医疗保险,计划的每月费用起价为31美元。保险包括“Doctor on Demand”等服务,允许通过视频通话与医生交流,并提供终身最多20,000美元的生育治疗保障。

在美国沃尔玛工作需要懂英语吗?

在沃尔玛工作并不需要高级英语水平,但基本的英语能力是必要的,以便顺利通过通常以英语进行的面试。许多员工凭借基础的语言知识也能取得成功。

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Izabela Pecherska

CiberCuba编辑。毕业于西班牙马德里雷胡安卡洛斯大学新闻学专业。曾任《世界报》和PlayGround编辑。