近期发布的报告“企业和预算系统的选定指标”，对应2025年4月，揭示了在米格尔·迪亚斯-卡内尔政府下，古巴经济结构的明显恶化。
尽管有胜利的言辞，官方数据显示该国正在走向经济崩溃，同时 数百万古巴人以微薄的工资勉强维持生计，仅够满足最基本的需求。
报告由国家统计信息办公室（ONEI）编制，指出国有和预算部门的平均月薪为6,506.5古巴比索（CUP），按照非正式汇率—目前为每美元380 CUP—仅相当于每月17美元。
在一个在黑市上30个鸡蛋的价格达到了3,600 CUP的国家，这种薪水甚至不足以支付一个古巴家庭一周的基本生活需求。
甚至是被认为最具活力的企业部门，也未能扭转这种局面。其平均工资为7,120.3 CUP，而预算部门，包括医疗、教育和文化，平均工资仅达到5,850.4 CUP。
这些数字显示出经济活动中收入获取的深刻不平等。例如，电力、天然气和水行业的工人薪资超过12,000 CUP，而从事商业、文化或社区服务的人员薪资在4,400到5,100 CUP之间。
此外，报告揭示了令人担忧的地区差异：哈瓦那的平均工资最高（7,442.2 CUP），而像古巴圣地亚哥（5,684.1 CUP）和关塔那摩（5,562 CUP）这样的省份则远低于全国平均水平。
尽管存在这些差异，政权仍持续将绝大部分投资投入到企业部门，而不是加强基本服务。在今年第一季度投资的超过350亿比索中，超过90%的资金流向了国有企业，将负责照顾公众的健康、教育和社会保障的预算部门排在了次要位置。
与此同时，企业盈利能力下降：税前利润减少了13.8%，每单位净销售额的盈利能力从0.19降至0.17，反映出一种低效且高度依赖补贴的模式。
这一切发生在一个背景下，即国家工作人员的数量在一年内减少了5.8%，而生产力仅增长了2.3%。这进一步加强了人们的看法，即国家机构消耗的资源超过了它所产生的资源。
这些数据并非外部的指控，而是来自于国家自身的机构，这暴露了岛上经济严重恶化的情况。根据当局的说法，本应在所谓的“整顿任务”之后足够的平均工资，现已沦为一个象征性的数字， barely只能满足在非正式市场中生存的基本需要。
米格尔·迪亚斯-卡内尔的政策将国家推入了前所未有的收入危机。经济权力集中在国家手中，对真正的结构性改革的漠视，以及对实际私营部门的边缘化，导致了一个无生气的环境，无法创造财富，更谈不上重新分配财富。
波多黎各民众以日益增长的愤慨面对这一现实，这种愤慨通过社交媒体、日常见证和近几年历史性的移民潮得以表达。与此同时，政府仍坚持其抵抗的言辞，忽视其自身机构所揭示的数据：6,000比索无法维持生计，模式失效，国家仍在持续贫困。
四月份的报告不仅仅是一个技术文档。它证明了经济崩溃不是外部或暂时因素所导致的，而是失败决策、无效模式以及一个拒绝纠正的政府直接造成的结果。
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