超过100名古巴教师在新的招聘制度下回到巴哈马。

古巴人在美国的强迫劳动批评后,借助新的直接雇佣制度重新返回巴哈马。

古巴大师在巴哈马照片 © Granma

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Alrededor de 110名古巴教师将于下周返回巴哈马的课堂,根据政府实施的更新招聘系统,此举是在美国对与哈瓦那的早期招聘协议发出警告后进行的。

教育局局长多米尼克·麦卡特尼-拉塞尔确认,仍在有效合同下的教育工作者将重返岗位,而其他人则因合同到期而无法返回,引用了当地媒体

他强调,古巴人的存在对于弥补多个教学领域的短缺至关重要。

“我们一直努力确保所有儿童都能接受教育,而再次拥有这些教师真是一个真正的安慰,尽管我们仍然有一些需求亟待满足,”麦卡特尼-拉塞尔表示。

这位官员承认,尽管最初存在不确定性,但她期待教师的到来。“有些人有疑虑,并提出了问题,但我们相信他们会回来,”她表示。

新的模式是在华盛顿警告说,之前的模式——通过古巴国家机构管理——构成了一种强迫劳动后出现的,因为泄露的信息显示,古巴政府扣留了巴哈马支付的大部分工资,而教师们仅获得一小部分。

美国 甚至威胁如果巴哈马官员及其家属继续这一做法,将对其实施签证制裁。

在六月,卫生与福利部长迈克尔·达维尔宣布,将直接与巴哈马政府雇用古巴专业人士,省去中介环节。

作为这一变化的一部分,前往古巴的招聘旅行已被取消,同时也开始在美国、加拿大以及巴哈马的退休教师中寻找老师。

然而,教育系统中仍然存在30到35名教师的缺口。空缺中包括八名语言教师、七名技术研究教师、七名表演艺术教师、六名幼儿教育教师、三名体育教师和六名健康与家庭生活教师。

巴哈马教师工会主席贝琳达·威尔逊批评教育部在没有事先与工会协商的情况下取消了前往古巴的招聘旅行。

根据官方数据,目前在巴哈马约有130名古巴教师在不同的公立学校工作。

关于在巴哈马招聘古巴教师系统的常见问题

为什么古巴教师在新的招聘制度下重返巴哈马?

古巴教师在新的招聘系统下重返巴哈马,此举是因为美国对之前的招聘协议发出警告,称其为一种强迫劳动的形式。新方案允许与巴哈马政府直接签约,取消了古巴中介。

古巴教师在旧的招聘系统下面临了哪些问题?

在之前的体制下,古巴政府扣留了巴哈马支付给教师的大部分工资, 而教师们只收到一小部分。美国将此视为强迫劳动,并威胁对巴哈马官员实施制裁。

多少名古巴教师将返回在巴哈马工作?

大约110名古巴教师将根据新的招聘系统重返巴哈马工作。然而,由于合同到期,一些教师将不会返回。

在巴哈马哪些教学领域最需要教师?

巴哈马的教育系统面临着30到35名教师的缺口。最急需的领域包括语言教师、技术研究、表演艺术、幼儿教育、体育教育以及健康与家庭生活。

美国的压力如何影响了在巴哈马雇用古巴员工的协议?

美国的压力将先前的协议视为劳动剥削和强迫劳动,迫使巴哈马修改其招聘协议。现在,古巴教师和医生的招聘将直接与巴哈马政府进行,取消了古巴国家机构的中介作用。

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CiberCuba编辑团队

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