最近，由国家统计与信息局（ONEI）发布的一张统计图再次揭示了古巴一个持续存在的现实：女性在非 paid domestic work方面肩负的不成比例的重担。
根据在社交平台X上共享的数据，截至2023年底，27.7%的15岁及以上的古巴女性专门从事家务劳动，而男性仅占0.8%。
虽然家务劳动对于任何家庭的运作，以及整 个社会来说都是至关重要的，在古巴——就像世界许多其他地方一样——仍然被视为女性的“自然责任”，且很少被视为具有经济或社会价值的工作。
这些任务包括烹饪、清洁、照顾儿童和老人、整理家庭，并且在许多情况下，还要处理漫长的排队、解决食物短缺的问题或在日常困境中“发明”解决方案。所有这些工作都是在没有工资、没有休息和没有社会保障的情况下进行的。
性别平等的持续差距
尽管古巴在平等方面取得了一些正式进展——如女性在教育、就业和政治代表方面的广泛参与——但传统的性别角色在日常生活中仍然根深蒂固。ONEI的统计数据反映了这一矛盾：法律上的平等并不总是能转化为家庭内的实际平等。
多家岛内外的女性组织多年来一直在呼吁，家庭劳动的负担几乎完全落在女性身上，即使她们也在外工作。在许多家庭中，女性面临着所谓的“双重工作”，既要在正式工作中付出劳动，又要承担家庭的所有责任。
一个还未到来的变化
家庭中性别缺乏共同责任不仅会延续不平等，还会限制女性个人和职业发展的机会。如果家庭事务无法得到合理分担，就很难谈论真正的平等。
活动家和专家们一致认为，我们需要进行深刻的文化变革，并伴随具体的公共政策来承认、重视和重新分配家务劳动。提升意识的运动、早期教育以及对护理者的支持机制可能是实现这一目标的关键步骤。
谁来照顾那些照顾我们的人？
在经济和社会危机的背景下，古巴面临着基本产品短缺、频繁停电和服务普遍恶化的情况，家务工作变得更加困难和疲惫，然而它在经济统计中依然是看不见的。
ONEI透露的数据只是一个冰山一角，反映出了一种无声但结构性的不平等，这种不平等仍然在继续影响数百万古巴女性的日常生活。
关于古巴性别不平等和家庭劳动的常见问题
在古巴，专门从事家庭劳动的女性占多少比例？
截至2023年底，27.7%的15岁及以上的古巴女性专门从事家庭劳动，而男性仅为0.8%。这一数据反映了古巴在非正式家庭劳动分配中存在的性别不平等。
为什么古巴的家务劳动被视为女性的责任？
在古巴，与世界许多其他地方一样，家务劳动仍被视为女性的“自然责任”。这一传统角色深深植根于文化中，尽管对于家庭和社会的运作至关重要，但并未被视为具有经济或社会价值的工作。
性别不平等在家庭劳动中的影响如何影响古巴女性的发展？
家庭责任的不平衡限制了女性个人和职业发展的机会。许多女性面临“双重工作”的情况，不仅在正式的工作中忙碌，还承担着所有的家庭责任，这加剧了性别不平等，并影响了她们的生活质量和职业发展。
有哪些措施被提议以改变古巴的家庭劳动现状？
Activistas 和专家一致认为，有必要进行深刻的文化转型和具体的公共政策来承认、重视和重新分配家庭劳动。提议包括提高意识的运动、从小教育以及对护理人员的支持机制，这对推动性别平等至关重要。
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