加利西亚自治区移民事务秘书Antonio Rodríguez Miranda在哈瓦那举行了一场信息发布会，约500人参加，旨在介绍面向有意回归故土的海外加利西亚人的各种援助和机会。
Durante会议中，强调了Programa Retorna Cualifica Empleo，这是一项允许加利西亚的移民在其居住国签署工作合同后，返回西班牙自治区的倡议。
"这个开创性的项目旨在将归国人员的就业需求与加利西亚企业的空缺职位相结合，促进他们在劳动市场的融入，并为选择回归的人们提供经济稳定。" 米兰达在 《移民纪事》 网站的声明中解释道。
La Xunta de Galicia 已在 Estratexia Galicia Retorna 基础上进行重大投资， 拨款175百万欧元，并设定了37项专注于培训和职业融合的措施。
古巴是拥有最多加利西亚裔公民的第三个国家，居民人数接近50000，仅次于阿根廷和巴西。
在这个背景下， Xunta 加强了对岛上加利西亚社区的承诺，提供了便利他们 returning 和重新融入加利西亚 的机制。
奖学金和支持给那些不在劳动年龄的人
对于那些希望回归的加利西亚人，但又不在工作年龄的人， Xunta 还设计了一套奖学金体系，旨在提供与该地区经济发展相关的学术项目培训。
“我们希望那些返回的人能够获得一个机会，无论是在劳动市场上，还是通过培训来为在加利西亚建设未来打下基础。”，移民事务秘书长表示。
在古巴停留的加利西亚人经济支持
罗德里格斯·米兰达还提到了因各种原因选择留在古巴的加利西亚人。
为了他们，设立了面向处于脆弱状态家庭的经济援助。
“每年会发放一次性欧元支付，以帮助应对岛屿所经历的经济危机”，他强调道。
一次旨在增强与古巴加利西亚社区联系的会议
在哈瓦那的会议还使与会者能够提出有关回归机制的问题，并获取有关申请援助项目的详细程序信息。
加利西亚自治区政府强调了这些活动的重要性，以确保海外加利西亚社区了解所有可用的选项。
米兰达还强调了在古巴保持加利西亚身份的重要性，强化移民社区与他们的故乡之间的文化和社会联系。
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