美国收紧家庭团聚的申请条件

美国公民及移民服务局(USCIS)加强了家庭团聚和入籍的要求,提高了背景审查的标准,这些变化与特朗普政府的限制性政策相一致。

家庭团聚照片 © 社交媒体

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美国公民及移民服务局(USCIS)于本周五宣布,增加和添加了资格要求,适用于选择家庭团聚计划的移民。

总结来说,与家庭基础移民政策相关的新规包括增加背景审查,要求提供附加证据以证明家庭联系,并改变该项目内的总体资格要求。

在本周五发布的一条推文中,该机构解释了此举是为了“整合和澄清我们政策手册中有关家庭基础移民的特定要求”。

这是关于《I-130表格》(外籍亲属申请)接受标准的修改,以及基于家庭关系的移民签证申请面试要求的变化。

“这些变化支持了行政命令14161,以提高我们移民流程的完整性和安全性,”推文补充道。

新的政策于上周五生效,适用于“所有待处理的申请以及在发布日期或之后提交的申请”。

“本指南将增强美国公民和移民服务局(USCIS)审查符合条件的婚姻和家庭关系的能力,以确保它们是真实的、可验证的,并符合适用的法律。USCIS 正在优先进行对外国人的深入调查和背景核查,以保护美国公民免受潜在国家安全威胁,”USCIS 解释道。

公民考试的更改

本周还了解到,USCIS 正在准备实施 在入籍流程和 H-1B 签证系统方面的重大变革,以便为合格的外国劳工提供服务。

在最近与 纽约时报的采访中,新任机构负责人约瑟夫·埃德洛(Joseph Edlow)阐述了唐纳德·特朗普政府对国家移民政策未来的愿景,标志着其政策进一步收紧的新时代。

Edlow 提到的一个关键点是归化考试,他认为这一考试已经失去了其严格性。

“现在的考试题目并不太难,”官员说道。

“记住答案非常简单。我认为我们并没有真正履行法律精神,”他补充说。

目前,申请公民身份的人需要学习一份包含100个公民问题的清单,他们将被问到其中的10个,并且必须正确回答至少六个。

这一版本是在乔·拜登总统上任后被采纳的,他在2021年取消了特朗普于2020年引入的更为严格的版本,在该版本中,需正确回答20个问题中的12个。

埃德洛解释说,政府的意图是恢复到这种更严格的格式,移民必须证明他们对美国历史、政治结构和公民价值观有更深入的了解。

移民手续费用上涨

自7月17日起,USCIS 宣布还将对一些移民福利的申请者提高费用。

该措施影响申请暂时留置允许(Parole In Place, PIP)或在多个类别内申请保释的外国人。

Es así como quedó eliminada la posibilidad de exención de tarifas del Formulario I-131,申请旅行证件、假释文件和入境/出境记录,涵盖以下类别:针对在美国境内的外国人申请初始入境/出境登记的Parole In Place (PIP)请求,以及为已经享有PIP计划下先前假释期限的人士申请恢复假释。

因此,这些类别的申请者在更新G-1055表格后,需支付630美元的费用,届时会有一份新的申请费用清单。

由更强硬的政治视角推动的变革

这些政策属于 一种限制性的移民观念,这一直是特朗普政府的特点。

Edlow,已由参议院确认担任USCIS负责人,对此立场表示了明确支持。

在他的领导下,该机构还计划加强移民系统的其他元素,如工作签证的筛选和庇护案件的处理。

在2020年短暂的代理任期内,Edlow 参与了有关收紧使用公共福利的移民合法居留权的决策,尽管他澄清说没有意图恢复这一措施。

然而,他明确表示,当前的政策依旧是限制性的,尽管是选择性的。

“我认为这绝对应该是一个积极的平衡,”他说。

“如果我们关注那些来到这里的人,特别是为了推动我们的一些经济项目而来的人,以及以其他方式促进国家利益的方式,那绝对是我们需要关注的问题。”

关于美国家庭团聚要求加强的常见问题

美国家庭团聚项目的新要求是什么?

美国公民及移民服务局(USCIS)已经增加并添加了资格要求,适用于申请家庭团聚计划的移民。这包括对背景调查的增加、关于家庭关系的额外证据要求以及该计划内一般资格要求的变化。

公民考试的变化将如何影响申请者?

Los cambios propuestos por USCIS旨在恢复更严格的入籍考试格式,移民必须证明他们对美国的历史、政治结构和公民价值观有更深入的了解。这意味着申请人将需要为更严格的考试做好准备,类似于特朗普在2020年推出的格式。

移民手续费用上涨会带来什么影响?

自7月17日起,USCIS宣布某些移民福利的费用上涨,包括用于临时入境的I-131表格。这些类别的申请人现在需支付630美元的费用,这对许多家庭来说可能是一种额外的经济负担。

针对H-1B签证提出了哪些变更?

USCIS计划修改H-1B签证的裁决系统,以优先考虑提供更高工资的公司。其目标是避免雇主利用该项目来降低劳动成本,并确保H-1B项目是对美国经济和劳动力的补充,而非替代。

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