独立组织在这个五月一日揭露了古巴系统性的劳动压迫，尤其是针对文化和教育领域专业人士的压制。此时，唯一被允许的工会，即古巴工人中央联合会（CTC），在国家控制之下运作。
El Observatorio de Derechos Culturales (ODC) advirtió que el derecho al trabajo y las garantías laborales en la Isla son vulnerados por medio de “subterfugios paralegales” y con la complicidad de la CTC, que según el organismo actúa como "colaboradora del poder político" en lugar de representar a los trabajadores.
根据ODC的报告，多位文化行业的专业人士在没有工会保护的情况下被解雇，部分案例甚至已上诉至法庭，仍未能获得有效的法律支持。
他们提到，本年五月一日，几位工人如人类学家Jenny Pantoja Torres在警察的监视下醒来。还有一些人因被迫与文化之家或古巴艺术与电影工业学院（ICAIC）等机构脱离关系而流亡他乡。
对于此，学术自由观察所（OLA）报告了教育领域超过200个记录在案的解雇案例。
该组织指出，自菲德尔·卡斯特罗政权的初期，教育领域的工会被削减为一个单一的从属结构，消除了任何组织上的自主性。
教授、研究人员和助教因政治原因或试图加入工会而受到排斥，面临贫困、流亡和镇压。
此外，OLA还指出，教师缺乏一个体面的退休制度，以及那些试图在国家体制外生存的人的刑事化问题。
两家组织呼吁独立协会的权利，并要求官方工会采取道德立场以捍卫工人，提醒大家古巴并没有罢工权，任何自主组织的尝试都会遭到打压。
这个星期四，哈瓦那迎来了成千上万的人们，他们齐聚革命广场，参加庆祝国际劳动节的传统游行。
在深刻的能源危机中，政府出人意料地储备了燃料，以便于动员和运输超过60万人在首都以及接近530万名工人在整个古巴。
当领导们在讲台上庆祝时，数百万古巴人正面临停电、饥饿和短缺的问题。革命广场因义务而汇聚，人们在工作场所的压力下聚集，而不一定是出于政权所试图展现的信念。
关于古巴劳动压制的常见问题
哪些组织对古巴的劳动压制提出了指责？
文化权利观察站（ODC）与学术自由观察站（OLA）已对古巴的职业压迫表示谴责，特别是针对文化和教育领域的专业人士。这些组织指出，古巴工人中央（CTC）与政权的勾结，而非捍卫古巴工人的权益。
劳动压制如何影响古巴文化行业的工作人员？
劳动压制在古巴导致了多名文化领域专业人士在没有工会保护的情况下被驱逐，一些案件甚至在没有有效法律支持的情况下进入了法庭。文化权利观察所记录到，压制行为迫使多名工作人员流亡，他们被从文化之家或ICAIC等机构中解雇。
古巴工人中央（CTC）在劳动压迫中扮演了什么角色？
古巴工人中央联合会（CTC）是岛上唯一被允许的工会，并在国家的控制下运作。根据指控，它充当“政治权力的支持者”，而不是代表和保护工人的权益，从而导致该国系统性的劳动压制。
镇压对古巴教育部门的影响是什么？
学术自由观察所（OLA）已记录了超过200个在教育领域职业被取消的案例，这些案例影响了因政治原因受到边缘化的教师、研究人员和助教。压制妨碍了自主组织，并限制了古巴的学术自由。
国际社会对古巴的镇压有什么要求？
国际社会对古巴压制行为的加剧表示担忧，并要求尊重人权和结社自由。像古巴人权观察（OCDH）这样的组织记录了许多压制行动，并警告需要在古巴政权中进行重大变革，以保障公民的基本权利。
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