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一位来自拉斯图纳斯（Puerto Padre）的吉列尔莫·多明格斯·洛佩斯教研医院的专家，在医院主任弗兰克林·奥赫达·特列斯对他实施处罚后，决定辞去工作。处罚原因是他没有优先照顾一位朋友，而是给了该朋友与其他患者相同的待遇。这一情况是根据接近申请辞职医生的消息来源透露的。
事件发生后十五天，医院方面没有与这位专家取得联系，了解他辞职的原因。许多古巴医生出于职业使命感仍在从事这份工作，尽管薪水不足以维持生活。
在年轻专家的周围环境中，人们对此感到遗憾，他们认为这个案例明显是权力滥用的表现，却导致一位在公共资金支持下花费十年时间（六年学习成为普通医生，四年攻读专业）培养出来的专业人士的职业生涯结束，而没有人去追问事情的真相。
一切始于大约十五天前，当时请假离开医院的医生接到内科值班人员的电话，请他评估一位患有淋巴管炎的病人。这是一种不需要紧急处理的病症，医院对其治疗有明确的流程，规定了在24到48小时内评估病人的时间。
然而，这并不是一个普通的病人，而是医院院长Franklin Ojeda Téllez的朋友，同时也是一位著名的拉斯图纳斯共产党官员的亲属。
患者于14点到达医院，受罚的专科医生通知内科，由于该情况并非紧急，他将处理其他优先病例，并表示将在第二天早上，在规定的期限内，查看该患者的情况。然而，这一决定并未得到医院主任的认可，次日，他召唤受罚医生到办公室，并带了一位护理主管。医生到达后向主任解释称，医院只有两位专科医生，而还有其他紧急患者，这位患者并非紧急情况。
主任连下午好都没打招呼，就告诉他他前一天犯了不当行为的分析。尽管专家解释了淋巴炎并不是医疗紧急情况，主任仍然不让步。当他无话可说，因为医院的规定对此十分明确时，他说由于自己是主任，是他叫那位患者来的，所以那位患者必须立刻接受治疗，并且他将对其采取纪律措施。
厌倦了一切的专家，自前一天早晨起就在医院工作，未吃午餐，还在18:00进行了一场手术，他告诉院长今天是他最后一天上班。院长对此回应：“又少了一个血管专家”，尽管该机构只有两名专家，现在只剩下一名。
“距离那件事已经过去15天了，却没有人关心为什么医院的一位医生会辞职，尽管一名目击事件的患者在公众服务热线中对这个事件表示了不满，”受影响医生的亲近圈子感到遗憾地表示。
为回到工作岗位，专家只需要院长对于其所犯错误的道歉，周围的人认为这是滥用职权。“我们刚得知，该患者由于与院长有交情以及是共产党的某位官员的亲属，享有特权，比如医院中仅剩的治疗药物头孢曲松（罗氏芬）正被给予他，尽管还有其他患者更需要这种药物。”
这并不是古巴医生辞职的第一个或唯一的案例。去年十一月，一位刚从大学毕业三年的年轻古巴医生在社交媒体上分享了一段令人心痛的自白：由于古巴公共卫生状况的恶化，他不得不离开自己热爱的职业。
最近，古巴圣地亚哥的一名医生因目睹患者因缺乏药物和医疗物资而死去，感到无比疲惫。面对政权无法找到有效解决方案的现状，他将这个健康系统的危机——长期以来一直被视为政府标志的体系——比喻为国家的死亡。
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