迪安妮丝·加西亚，一位居住在美国的古巴人，分享了一个建议给那些想在沃尔玛工作但在线申请没有成功的人。她的建议是携带一张写有自己的名字、姓氏、电话号码和“申请”字样的小纸条，前往你申请的商店，递给任何员工，并请求他们转交给人事负责人——负责每家商店招聘的人。
“如果你想进入沃尔玛工作，听听这个。”视频中这样开头，已经获得了数百条反应。Dianeyis 解释说，与其试图与通常忙于其他事务且不太关注的经理交谈，不如直接联系“人事负责人”。根据 @dianeyiskale 的说法，这位人力资源负责人才是真正审核申请和进行面试的人。
Dianeyis 表示，她亲眼见证了这一技巧的运作。她回忆道，当她自己在人员负责人办公室时，一位求职者带来了其中一张纸条，而负责的工作人员将所有被递交的纸条都保留下来。“也许当时没有空缺的时段，但等到有了，他们会查看这些信息，”她说道。
TikTok社区迅速做出了反应。许多用户分享了自己在沃尔玛的策略和经验。一位评论道：“不！我最好的建议是直接走到后面，尽管上面写着不要进！在那里自己找人力资源的办公室！”另一位用户则建议有兴趣的人从后门走近，要求与人力资源负责人谈话，无需进入。“我工作的地方就是这样运作的，”这位用户支持了Dianeyis的做法。
也有人对小费表示感谢：“感谢你的优秀评论。祝福你，希望你能尽快开始新职位。”另一方面，一些人抱怨在某些领域找工作的困难，比如有位关注者说：“我运气不好，去过所有地方，而这里的公司都要求会说英语。”还有人分享了挫败的经历，比如一位用户几次去商店却没有结果：“我已经过期了，还从来没有接到电话。”
Dianeyis为了支持她的追随者，鼓励他们再次尝试，并给出了更多提升成功几率的建议，包括同时申请多个商店以及保持耐心。
通过这种简单的技巧，Dianeyis 正在帮助许多求职者被沃尔玛的合适人士看到，并向在美国找到工作的目标更进一步。这会是进入沃尔玛工作的终极秘诀吗？我们可以试试看！
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