随着冬季的到来以及假日季节需求的增加，亚马逊于10月21日宣布在佛罗里达州招聘12,000名新员工，作为其全国计划的一部分，计划在运输和分配领域招募250,000名全职、兼职和临时工。
该公司旨在加强在州内多个地区的运营，如坦帕、圣彼得堡、克利尔沃特、莱克兰、冬港以及佛罗里达州南部，包括杰克逊维尔和棕榈湾，从而在接下来的几周内创造数千个就业机会。
该公司还强调了每小时增加1.50美元的工资，使新员工的平均工资达到每小时22美元。此外，提供灵活的工作时间、转为正式员工的可能性和职业发展机会等吸引人的福利。自公司进入该州以来，已累计投资360亿美元，创造了82,800个间接就业机会，为佛罗里达州的经济增长做出了贡献。
招聘信息包括全面的福利，如医疗保险、养老金计划，以及一个涵盖大学学费和员工培训课程的项目。对于有意申请的人，亚马逊已开设其网站以便招聘流程，并可通过发送新职位（NEWJOB）到31432注册以接收工作提醒。公司希望这项在往年已经取得成功的活动能够继续吸引人才，并为其在佛罗里达州运营的地区的经济活力做出贡献。
亚马逊，美国最大的电子商务公司之一，在全国各地提供就业机会，包括佛罗里达州。在其招聘门户网站上，该公司发布了所谓“阳光之州”的空缺职位，以及每个职位的要求和具体任务。
在亚马逊的招聘页面上，目前在佛罗里达州有很多工作机会。迈阿密市有超过30个职位。大多数职位属于企业类别，其次是物流中心、远程工作和客户服务。此外，招聘需求最大的领域与医学、健康和安全相关。
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