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在国家面临能源危机之际，古巴政府宣布将从2025年1月起提高电力公司的员工工资，以表彰他们的“ commendable work”。
在星期三的人民力量国家议会（ANPP）会议上，首相曼努埃尔·马雷罗通报了电力部门员工薪资的上涨，以表彰他们在不利条件下的努力。
在实施经济重组政策后，工人们的低工资是导致古巴热电厂劳动者外流和寻求更高薪就业机会的原因之一。
在2021年和2022年，大约有15,000名电力行业的工作人员因工资过低以及许多在“整顿任务”之前享受过的福利被取消而离开了他们的岗位。
但这只是影响该国严重危机的因素之一，本周四，电力公司预测由于发电能力超过1,700兆瓦的缺口，将会出现停电情况。
在发言中，马雷罗形容国家电力系统（SEN）的情况为“非常复杂”，这主要是由于外汇短缺导致维护工作延误、技术再投资不足、发电矩阵更新进展缓慢以及燃料短缺。
因此，火电站的发电能力出现了下降。“在过去五年里，发电量减少了约3731 GWh，”她指出。
在燃油和柴油发动机中，设备可用性仅达到39%和37%，并呈下降趋势。移动发电量与2023年相比也减少了24.2%，而可再生能源目前仅占总发电量的4%。
政权倡导太阳能，但停电问题仍然存在。
马雷罗表示，已经批准了由指挥官拉米罗·瓦尔德斯·门德斯领导的政府复苏计划，旨在扭转现状，逐步满足民众和经济的需求，重点是过渡性和能源主权，以及高效利用能源。
“我们收到了各种各样的提议，但我们无法将国家的能源生产私有化。我们需要解决问题，但为了确保能源生产的主权，也必须有效合理地使用能源。”他表示。
政府优先考虑了两个各自容量为1000兆瓦的光伏太阳能项目。太阳能电池板是通过利用国内原油生产和用镍支付的方式采购的。
目标是在2025年上半年结束时为系统提供超过500兆瓦的新电力，到年底时连接约1,100兆瓦至国家电力系统。
所有这些都是该政权“奇迹”计划的一部分，旨在恢复受损的国家电力系统，以便为该国面临的危机提供一个长期和根本的解决方案。
根据能源和矿业部长Vicente de la O Levy的说法，这是一个“寻找可持续替代方案和解决方案”的计划，“与我们生成电力的能力、我们的资源和能力密切相关”；这似乎更像是一个难以实现的承诺，而非切实的可能性。
关于古巴能源危机和加薪的常见问题
为什么古巴政府决定提高电力工人的工资？
古巴政府宣布将提高电力部门工作人员的工资，以表彰他们在恶劣环境下的“可赞扬工作”。这一加薪措施旨在奖励这些员工在国家电力系统复杂形势下所付出的努力。
古巴电力系统面临的主要问题是什么？
古巴的电力系统面临多种问题，包括外汇短缺、维护滞后、技术再投资不足、燃料短缺以及电力生产显著减少。这一现状给民众带来了严重影响，造成了长期停电和系统断电等问题。
古巴政府正在采取哪些措施来改善电力系统？
古巴政府正致力于发展光伏太阳能项目，寻求实现能源转型和能源主权。他们已优先推进两个各1000兆瓦的太阳能项目，目标是到2025年中期为系统贡献500兆瓦的新电力。
能源问题对古巴民众的影响是什么？
能源问题导致了长时间的停电，影响了古巴人的日常生活，并引发了社会不满。停电在某些情况下甚至延续了每天达12小时，给经济和卫生等关键领域带来了困难。
为什么古巴的能源危机还没有解决？
古巴的能源危机并未得到解决，原因在于缺乏投资、燃料短缺以及基础设施陈旧。尽管政府作出了承诺并公布了相关计划，但实际成效仍不足以解决当前的危机。
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