内容创作者Yanet-Atlanta在TikTok上分享了一系列建议，帮助她的粉丝提高在美国找到工作的机会。
在她的视频《求职时不要犯这些错误》中，Yanet 强调了许多人在申请工作时常犯的错误，尤其是在沃尔玛或亚马逊等公司，她之前也分享过一些实用的建议。
Yanet 开始指出，最常见的错误之一是没有正确填写申请表，可能是因为简历没有更新，或者忽略了重要的工作经验，尤其是在原籍国获得的经验。“如果你曾从事客户服务工作，那么这样的客户服务经验在这里和在中国是一样的，”她解释道，并提醒她的追随者，所有的经验都很重要。
另一个关键建议是提交申请时要保持时间灵活。她建议追随者在申请中不要限制可用的时间选项，因为这可能会导致立即被淘汰。姚妮特提醒：“如果你填写了固定时间，申请会自动被拒绝。”她建议最好在面试时谈判时间安排。
Yanet还强调了亲自到场的重要性。她解释说，亲自前往并表现出兴趣可以带来很大的改变。此外，她指出，求职者不应只等待电话，而应不断检查电子邮件，包括垃圾邮件文件夹，因为“现在大多数公司会通过链接来安排面试或发送邮件通知你相关指示。”
最后，Yanet 建议在面试中不要对现有公司发表负面评论。对她来说，关键是心存感激，即使目前的工作状况并不理想。“永远要感谢公司……你要说一切都很好，对你所学到的所有东西表示感谢，”她补充道，并强调不提及任何消极因素至关重要。
亚奈特的粉丝们感谢她的建议，并在评论中分享了自己的经历。一位用户表示，她申请了沃尔玛并成功获得了职位：“我在沃尔玛申请了，得到了收银员的职位，现在还在等待培训的日子。”另一位用户提到自己已经申请了多家企业，但都没有成功，并询问是否有其他建议。此外，还有一些人分享了自己的小技巧，比如检查邮件中的垃圾邮件文件夹，还有人强调了面试时穿着得体的重要性。正如一位用户所说：“我是一家诊所的经理，如果有人穿着破牛仔裤，肚脐露着，那绝对会被拒绝。”
通过这一系列建议，Yanet-Atlanta旨在引导她的追随者避免常见错误，提高被雇用的机会。她的实用和直截了当的方式使她的建议成为在美国求职者的参考资料，这次，她关注那些看似微小但可能在任何选拔过程中产生重大影响的细节。
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